You are here
Home > Cherchez la femme > Кариера > 15 предупредителни сигнала, че е време за нова работа

15 предупредителни сигнала, че е време за нова работа

Работата може да направи много – дори да ни подскаже кога е време да си тръгнем

Отглас от друг свят с други ценности е разбирането, че работата трябва да ни измъчва. Съвремието има доста по-разкрепостено схващане за това как всеки от нас е напълно способен да открие мечтаното работно място и да се развива с оглед на стремежите и вижданията си. Затова, ако не се чувстваме добре някъде, е съвсем естествено да проумеем едно – мястото ни не е там.

Работата може да бъде удоволствие, ако ѝ дадем възможност
Работата може да бъде удоволствие, ако ѝ дадем възможност
Снимка: pikist.com

Има ясни предупредителни сигнали, които ще ни помогнат да осъзнаем, че вървим в грешна посока.

 1. Работата не ни носи удовлетворение. Човекът има своите лоши дни, разбира се. Но ако с всеки изминал ден все повече осъзнаваме, че това, което правим, не ни радва, значи е време да сложим край.

2. Липсват ни възможности за развитие. Ако работното ни място предполага вършене на едни и същи дейности в продължение на години, без да присъства дори намек за придвижване напред, по-добре е да се огледаме за друга възможност.

3. Разнообразието в работното ежедневие не се котира добре. Ако сме принудени да се въртим в един и същи коловоз с месеци, съвсем естествено е в крайна сметка да намразим работата си.

4. Харчим повече, отколкото печелим. Ако голяма част от заплащането ни е свързано с разходи, които точно работното място ни отваря, дошло е време да преосмислим приоритетите си.

5. Губим повече време, отколкото можем да си възвърнем. Приоритет на някои професии като че ли е „изяждането“ на свободното време на служителите. Дали ще ставаме по-рано, за да пътуваме към работата, или пък телефонът ни няма да спира да звъни в извънработните часове, изводът е един: такъв живот е мъчение.

6. Липсва ни колектив. Ако сме социални личности, е съвсем нормално да искаме да работим сред хора. Самотните професионални занимания в този случай не са препоръчителни – най-важното е да се чувстваме добре.

7. Колективът е ужасен. Другата крайност също не е за подценяване. Дори да харесваме работата си, ако ежедневно сме принудени да общуваме с неприятни и злонамерени хора, в един момент нищо друго няма да ни носи удовлетворение.

8. Вършим двойно повече работа, отколкото трябва. Ако наред със собствените ни задължения се налага да поемаме допълнителен товар, време е да прегледаме свободните позиции на пазара на труда.

9. Липсват ясни указания по всички въпроси. Много често стандартна „политика“ на фирмата е да оставя служителите си да се оправят сами, когато се наложи. Напълно погрешна тактика!

10. Плуваме в разнопосочни насоки и двойни стандарти. Другата крайност е не по-малко неприятна. Фирменият подход „за тебе може, за него – не“ с течение на времето ще се превърне в тежест, от която нямаме нужда.

11. Правото ни на здраве и почивка не се зачита. Ако трябва да съобразяваме почивните си дни или ходенето на лекар с това дали ще има работа в офиса, нов професионален адрес е наложителен.

12. Не познаваме шефа си и по никакви поводи не можем да разчитаме на него. Добрият ръководител се опитва да опознае служителите си и съвсем не е нужно да им ходи на гости. Ако човешкото отношение в работата липсва, в крайна сметка можем да забравим кои са наистина важните неща. И да пренесем това поведение у дома.

13. Налага се да прикриваме чуждата некомпетентност, товарейки себе си. Както се казва, две в едно. Ако непрестанно замитаме нечия некадърност под килима и в същото време изцяло вършим чуждата работа, моментът за промяна е настъпил.

14. Сутрин едва се измъкваме от леглото. Когато, за да отидем на работа, изпитваме кански усилия да се събудим и да се приготвим, организмът ни вече е намерил начин да ни покаже, че се мъчи.

15. Почивните дни носят единствено щастие. И дори сутрин се излюпваме по-рано, отколкото трябва, при това с усещане за безмерна радост. По-добре би било да се чувстваме така в работен ден, нали?

Независимо от причините, които има всеки от нас, е нужно периодично да си напомняме някои неща. Да, нужно е да се работи и съображенията за това са много. Но ако професионалните ни занимания ни носят единствено неприятни емоции и нежелание да правим нещата с лекота, може би е време да сменим посоката. И мястото. Успех!

 

loading...

Вашият коментар

Този сайт използва Akismet за намаляване на спама. Научете как се обработват данните ви за коментари.

Top
WP2Social Auto Publish Powered By : XYZScripts.com
error: Content is protected !!

Ползвайки нашия сайт вие приемате и се съгласявате с правилата за неговото използване и информацията, която системата получава за вас Повече информация

The cookie settings on this website are set to "allow cookies" to give you the best browsing experience possible. If you continue to use this website without changing your cookie settings or you click "Accept" below then you are consenting to this.

Close