И Бил Гейтс беше такъв: Ужасната черта в детския характер, която предвещава бъдещ успех

Талантът и трудолюбието са двете важни опори на успеха, но без едно много влудяващо качество са недостатъчни за успех

Според Асоциацията за психологически науки има връзка между поведението, нарушаващо правилата, противопоставянето на авторитетите в юношеството и високите постижения в живота по-късно.

Вярно ли е тогава, че немирните и непослушни деца всъщност са истински малки гении?

Отличен пример за това е примерът на Бил Гейтс. Когато е на 11 години, той започва да създава проблеми на родителите си. С нарастването на интелектуалния му капацитет нарастват и аргументите му за(срещу) всичко. Той отказва да прави неща, за които майка му го моли, като почистване на стаята или прибирането навреме за вечеря. Той е в спор с родителите си за това кой ще налага правилата. Тийнейджърското поведение на Гейтс и етапи на бунт са преживени от много от нас, но все още не сме станали мултимилионери. Защо ли?

Още през 1968 г. около 3000 ученици от началните училища на Люксембург се явяват на тест за интелигентност и споделят чувствата си към училището. Техните учители също попълват въпросници за поведението на своите ученици. По-късно изследователите оценяват и семействата на учениците. След това, през 2008 г., изследователите преразглеждат данните, за да видят кои черти от детството могат да предскажат успех в кариерата и забогатяването.

Те се свързват 745 души от изследването, когато са на 52 години. Психолозите са изненадани от резултатите: Освен стандартните характеристики – коефициент на интелигентност, социално-икономически статус на родителите и постигнато образование, предпоставка за по-нататъшни високи доходи е и нарушаването на правилата и предизвикателното поведение към властта.

Все още не е ясно защо нарушаването на правилата се оказа положителна черта. Изследователите казват, че е възможно такива хора да са по-склонни да отстояват себе си, което може да доведе до по-добро финансово състояние. „Ако 90% от присъстващите на деловата среща гласуват за едно от предложенията, ще го отхвърля. Причината е много проста: ако всички присъстващи виждат възможност в една идея, тогава има голяма вероятност други компании вече да работят върху същата идея и ние няма да можем да си проправим път в тази област“, казва Джак Ма , основателят на Alibaba.

Междувременно други проучвания показват подобни открития: едно проучване установи, че тези, които са съгласни с почти всичко, печелят по-малко пари от тези, които често не са съгласни с нещо.
И Стив Джобс, и Ингвар Кампрад (директор на Ikea) често не са били съгласни с мнозинството, което допълнително ги кара да поемат рискове, но и да отхвърлят това, което смятат, че не е в техен интерес.

Разбира се, това изследване не трябва да насърчава децата да не ходят на училище, но ако забележите известна доза неподчинение в тях, склонност да поставят под въпрос някои правила, да се съпротивляват и да отстояват себе си, може би не трябва да виждате в това повод за драма.

Вашата роля като родители е да им дадете ясно да разберат кога „дебелоглавието” си струва, каква е разликата между добро и зло, кои правила трябва да се спазват и най-вече: Освен упоритост, успехът обича талантливите и много работливи хора!